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Manag’Up le sparring-partner qui vous aide à

"préparer et gagner les matchs"

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Manag’Up to lead to performance

Chez Manag’Up, notre vision de l'accompagnement comprend également la transmission de nos connaissances. Parce qu’il n’existe pas réellement d’école du dirigeant, Manag’Up a mis au point des formations très opérationnelles pour transmettre son savoir-faire enrichi par la pratique et le vécu du dirigeant. Notre objectif est de vous permettre de développer le savoir-faire et savoir-être pour diriger avec efficacité votre entreprise de façon autonome.

Quelques thématiques :

  • Stratégie : comment définir une stratégie pour votre entreprise ? Quelle est la vision, identifier les missions et les valeurs de l'entreprise.
  • Management : comment décliner la stratégie de l’entreprise au travers des objectifs ? Comment préparer et réaliser vos entretiens d’évaluation ? Comment recadrer vos collaborateurs ? Quelle est la différence entre management et Leadership? Gestion des appétences vs. compétences.
  • Social selling, recrutement 2.0

Types d'interventions :

  • Formations : intra-entreprise en groupe ou individuelles